索 引  号 :  GSCAJB02/2018-00049
所属题材 :   其他
所属主题 :   综合政务
发文日期 :  2018-12-18
发布机构 :  金冶里社区
生效日期 :   2018-12-18
名        称 :  金冶里社区2018年工作总结暨2019年
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金冶里社区2018年工作总结暨2019年

2018年,金冶里社区紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,紧扣区委、区政府关于“十区建设”的年度安排和2018年经济社会发展重点工作任务,积极推进社区各项事业有力有效发展,较好完成了年度各项目标任务。

一、2018年工作完成情况

(一)党的建设不断加强。一是党支部标准化建设有效推进。社区党工委牵头,层层压实责任,指导各党支部认真对照《标准化手册》6个方面27条标准进行体检,分类制定推进计划,完善十类台账,加大任务落实和问题整改力度,有力推进标准化建设。加强和规范党内政治生活,严格落实三会一课、主题党日等制度。强化党员教育管理,常态化开展好“两学一做”,组织党员开展集中学习42次,心得交流6次,专题讨论4次,领导上党课5次。大力落实党内关爱,年内共走访慰问社区老骨干5人、困难党员10、困难群众3二是城市基层党建提升积极探索。建立健全大党委运行机制,搭建两个平台(协商议事会、党建联席会)建立“两个机制”(双向联系双向服务)机制,健全“三张清单”(需求清单、资源清单、项目清单),进一步增强社区党组织在社区治理中统揽全局、协调各方的领导核心力,努力实现社区共建共治共享。今年以来,社区党工委联合金川公司生活服务公司开展全域无垃圾环境卫生专项整治28次,联合八冶一小、公司三校开展法治宣传进学校活动2次,协调城管执法局、日杂公司为市四中解决校园围墙安全隐患问题等。三是意识形态工作有力推进。坚持党管意识形态原则,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神,以党工委理论学习中心组为龙头,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及市委八届六次全体会议和区委七届八次全体会议精神,加强理论武装,定期分析研判,把牢正确导向,严守纪律规矩,做到“两个坚决维护”四是作风建设常抓不懈。严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”,驰而不息落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。结合“三纠三促”专项行动,认真开展“转变作风改善发展环境建设年活动”,狠抓问题整改,做好成果转化,让良好的作风成为推动社区管理和服务水平的强大推力。五是“同心服务365”持续深化。坚持落实1186服务群众法,实行民情流水线工程和5+2错时服务,推行文明服务、微笑服务、亮证服务,拓展预约服务、上门服务和代办服务。截至目前共开展代办服务40多次,上门服务60多次。

(二)“十区建设”扎实落实。全面贯彻落实金川区“十区建设”2018年工作方案,结合实际制定了“十区建设”工作方案,细化分解任务,扎实推进落实。同时,加大工作督查力度,采取直接问询、查阅资料、听取汇报等方式,每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评,确保我社区“十区建设”扎实有效开展。截至目前,“十区建设”各项工作任务进展顺利。

(三)街道(社区)管理体制改革不断深化。认真贯彻落实《中共金昌市金川区委金昌市金川区人民政府关于印发金川区深入推进城市街道(社区)治理和深化街道(社区)管理体制改革方案的通知》文件,进一步发挥党组织的领导核心作用,着力构建区域化党建新格局。积极搭建居民自治平台,探索实施“四民”工作法(民事民提、民事民议、民事民决、民事民评)“六步议事法”(多种渠道提议题、多方恳谈出主意、议事组织拟方案、张榜公示开言路、党委审查定公约、居民表决说了算),规范居民自治。结合深化“放管服”改革,全面推行“一窗办一网办简化办马上办”,着力打造“全科社工”,开展“精品微课”8期,组织开展社区干部每周逐人讲业务知识和政策流程、支部党员讲党史知识、文明家庭讲文明故事、退休老党员讲革命传统的“四讲”活动,提升社区治理能力水平。

(三)民生保障实事精准落地。民政低保:对低保实行动态管控,每季度坚持召开低保评审会,做到公开、公正、公平。截止10月中旬,我辖区有低保家庭91户,累计发放低保资金78.5903万元;办理临时救助108人(其中社区已救助1012.7万元,报区民政局审批救助70.832万元),医疗救助66.1748万元,购买保障性住房11户,发放廉租房补贴32计划生育:截止10月中旬,辖区总人口数6907人(其中常住人口6398人,流动人口509人),网上生育登记16,为7对育龄妇女提供孕前优生体检,一孩生育保健服务证发放9户,二孩生育保健服务证发放6户,再生育审批1户社会保障:截止10月中旬,城镇新增就业340人(任务370人),开展技能培训110人(任务110人),创业培训10人(任务25人)。办理就业失业登记证37本,困难人员认定11人,办理养老保险184人(任务240人),医疗保险卡办理2650张,小额担保贷款申报7户。劳务输转300人(任务300人),境外就业10人(任务10人),实现劳务输转收入590万元(任务700万)。特殊人群关爱:截止10月中旬,享受困难生活补贴残疾人12人0.72万元,单独享受重度护理补贴90.54万元,叠加享受两项补贴40.48万元,临时救助18人0.9万,特困供养3人,享受低保19人80岁以上享受高龄补贴的老人149人,其中90岁以上高龄老人享受送奶服务13人

(四)“两个建设”统筹推进一是平安建设逐步深化。结合“平安之区”建设,深化“平安创建”,不断加强和创新社会综合治理,全力做好国家安全防范和处理邪教工作,落实89名刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等重点人员的“四位一体”帮教措施。大力实施扫黑除恶专项行动,积极摸排黑恶线索,加强宣传力度,营造良好的工作氛围。巩固深化全市禁毒先进单位成果,精心做好吸毒人员网格化服务管理工作。着力构建“大调解”工作格局, 开展领导干部接访下访3期,排查化解矛盾纠纷30起。全面落实安全生产工作责任制,认真推进消防安全网格化管理,节假日和重要节会期间开展安全生产大检查等专项行动12次,举办消防安全进企业讲座及安全生产知识培训等宣教活动4场次,开展应急演练3次,持续保持辖区和谐稳定。二是精神文明建设有力推进。“崇德之区”建设为着力点,巩固和提升全国文明城市创建成果,加大文明宣传力度。充分发挥市民学校、远程教育中心、文化活动中心三大阵地以及道德文化墙、微信公众平台等主流媒体的作用,集中开展社会主义核心价值观、市民文明公约、中华传统美德等宣教活动30场次。评选推荐道德模范、文明家庭、金昌好人等7户,开展主题道德大讲堂9次,开展全域无垃圾、文明引导、帮困助弱等志愿服务活动40余次。

(五)招商引资尚未完成。对照年度目标任务,动员一切力量寻找项目线索,积极衔接落实。但截至目前,招商引资项目2个,正在认证,固定资产投资为0(任务500万)。

(六)工作特色亮点持续创新。继续擦亮“多彩金冶”品牌,积极争创区3A级党建品牌项目,细化拓展“金粉橙绿红蓝”六大服务项目,推出2018年“多彩金冶”特色文体活动计划12大主题30场活动,已落实10个主题25场次。围绕提升“多彩金冶”的精准化服务能力,分类组建由社区在职党员干部、离退休党员、辖区医疗机构医护人员、辖区各单位专业技术人员以及社会组织阳光家政公司专业服务人员构成的志愿服务联盟,设立“金粉橙绿红”六彩袖标服务队,为辖区居民提供高质量精准化服务。深入推进“三社联动”,依托阳光家政服务公司承办的社会组织参与社会服务项目,认真排查摸底低收入家庭、“三无”老人、因病致残困难家庭等五类特殊家庭,建立服务需求档案,并组织开展了送时、生活照料、清洁、义诊、代办等公益或互益性服务。年内共落实服务130余人次。不断深化网格工作模式,探索实施“网格+”工作模式,将在职党员、退休党员、网格员、居民小组长、楼栋看护员、社区志愿者等人员按照居住地安排到每一栋楼栋,公开身份,明确收集社情民意、微心愿征集、困难需求调查、社区工作意见建议等职责,让党的领导延伸到社区末梢神经,帮助社区形成有效的社会治理。

二、2019年工作思路和措施

2019年,金冶里社区将坚持以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,以贯彻落实市委八届六次全体会议和区委七届八次全体会议部署为重点,突出党的政治建设,强化社区管理服务,以新作为、新成效为金川区各项社会事业发展贡献更大力量。

(一)突出党的建设核心。一要巩固深化党支部标准化建设成果。积极巩固深化党支部标准化建设工作成果,实行清单式定责,层层压实责任,让党支部标准化建设成为常态。进一步加大督促力度,指导各党支部经常性开展对标自查,狠抓问题整改,确保每个党支部能长期实现标准化。二要稳步开展城市基层党建提升行动。巩固优化“大党建”和“兼职委员”机制,择优吸纳辖区党政机关、国有企事业单位、社会组织、非公企业(物业公司)等党组织负责人为兼职委员,积极发挥兼职委员作用。用好“协商议事会、党建联席会”两个平台,落实“双向联系”“双向服务”机制,完善需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”,有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接,实现社区共建共治共享。三要强化队伍建设深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,持续开展学习贯彻党的十九大精神系列学习活动,指导各党支部严格落实三会一课、主题党日等制度,坚持落实“领导讲党课”。积极搭建党员实践党性发挥作用的有效平台组织开展党员领跑、在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、党员示范岗等丰富的党性实践活动。积极探索流动党员教育管理机制,进一步加强流动党员管理。四要严抓作风建设。以巩固深化“转变作风改善发展环境建设年”活动成果为载体,严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”,深化作风建设专项整治行动,加强党员干部监管,营造良好的作风环境。驰而不息落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,用好监督执纪四种形态

(二)全力推进“十区建设”。认真贯彻落实2019年区委、区政府关于“十区建设”的整体安排,对照上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作安排,精心研究部署,分解落实任务,靠实工作责任。结合巩固深化“多彩金冶”党建特色成果,以特色活动为依托,全力落实好各项工作任务。同时,采取直接问询、查阅资料、工作汇报等方式,落实“每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评”的工作督查机制,对“十区建设”重点工作和阶段性任务开展精准督查,确保我社区“十区一推进”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度,紧扣2019年区委、区政府下达的经济社会发展指标,广辟招商引资渠道,优化招商引资环境,做好协调跟踪服务,全力完成年度目标任务。

(三)办好民生保障实事。规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律援助等制度,严格低保申报、审核、评议程序,规范落实低保和特殊困难家庭救助。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务,认真做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣传发动。及时、准确更新维护计划生育全员人口信息数据库,全面落实利益导向政策和各项救助政策,深入实施“幸福家庭”、“诚信计生”创建活动,积极落实全面二孩政策。

(四)深化社区管理体制改革。以街道(社区)管理体制改革为契机,进一步增强社区治理和社区服务。一要完善社区治理体系,强化党组织政治功能,充分发挥社区党组织在社区治理中统揽全局、协调各方的领导核心作用,积极构建区域化党建新格局,搭建在职党员进社区、先锋圆梦微心愿等多元活动平台,健全完善群众自治机制。二要提升社区服务水平,继续落实“四办”“最多跑一趟”要求,规范设置社区服务中心,落实上门、代办、预约等服务模式,形成规范有序、便民高效的服务体系。积极打造全科社工,精心实施“精品微课”,不断提升社区干部综合素质,为更好服务群众打下坚实基础。

(五)协调推进两个建设。一要加强平安建设,“平安之区”建设为抓手,深化平安建设,结合综治E通积极推进网格化服务管理工作,加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估机制,大力开展矛盾纠纷排查化解,落实党代表、人大代表、政协委员联系社区制度,强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制,加大安全隐患排查力度,营造良好的安全环境。积极处理“一线两箱”等交办事项,有效解决群众合理诉求。深入实施“七五”普法教育,推进全民尊法学法和守法用法。二要加强精神文明和文化建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,持续办好“道德讲堂”,推荐、评选表彰先进典型。精心谋划实施2019年“多彩金冶”特色文体活动计划,积极打造社区10-15分钟文化娱乐圈,广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设,广泛开展服务活动,拓展服务内涵,提升服务水平。

(六)创新打造特色亮点。一要创新党建品牌特色。在巩固深化“多彩金冶”党建特色品牌成果的基础上,融合“多彩金冶”,谋划更加符合金冶里社区实际、凸显新时期社区管理和服务特色的新的党建品牌,依托特色文体活动打造更具影响力和活力的党建特色品牌。同时充分发挥志愿服务联盟的作用,让志愿服务成为新品牌的强力抓手。二要精心开展“三社联动”。坚持“居民有需求,服务随时到”的服务理念,社区党工委牵线搭桥,阳光家政申办的公益彩票金支持社会组织参与社会服务项目为依托,广泛发动辖区企事业单位、党组织积极参与,为辖区有需求的居民落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放”五类服务计划。三要强力推开“网格+”。在详细摸清辖区党员、志愿者底数的基础上,将在职党员、退休老党员、网格员、居民小组长、楼栋看护员、志愿者等人员按照居住地安排到每一栋楼栋,公开身份,明确收集社情民意、微心愿征集、困难需求调查、社区工作意见建议等职责并督促落实,积极打造有特色、有成效的社区网格化服务管理格局。

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