索 引  号 :  GSCAJB02/2017-06211
所属题材 :   其他
所属主题 :   综合政务
发文日期 :  2017-12-08
发布机构 :  金冶里社区
生效日期 :   2017-12-08
名        称 :  金冶里社区2017年工作总结
文        号 :  
关   键   词 :  
金冶里社区2017年工作总结

2017年,金冶里社区紧紧围绕区委、区政府“十区一推进”工作部署,以“明查暗访督查年”活动为抓手,统筹做好社区各项工作,较好地完成了区委、区政府确定的各项目标任务。

一、工作完成情况

(一)党的建设全面加强。一是组织基础不断夯实。年初指导各支部圆满完成换届工作,并组织党支部书记和支委开展了培训,建设高素质的基层党组织核心队伍。始终将党建工作摆在首要位置,组织开展了2016年支部书记抓党建述职评议工作,指导建立了“三张清单一张表”并督促整改落实。严格党内政治生活,督促各党支部抓实“三会一课”、党员活动日等制度,组织2016年民主(组织)生活会、民主评议党员和2017年专题组织生活会,认真用好批评和自我批评武器,不断增强各党支部的凝聚力和战斗力。大力落实党内关爱,党员干部结对帮扶辖区困难群体,年内共走访慰问困难党员14人,“七一”表彰优秀党员8人。二是党员教育不断加强。积极推进“两学一做”常态化制度化工作,通过集中学习、领导上党课、专题讨论、心得交流等多种方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话、省十三次党代会、十八届六中全会等重要讲话和会议精神,特别是在党的十九大召开后,通过收看直播、领导领学、党员分段领学、集中讨论、心得交流、封闭式学习等方式,第一时间学习宣传贯彻党的十九大精神,力求学懂弄通。结合尚学之区建设和区委推荐书目,推行每月一书读书赠阅计划,为干部职工发放了《致加西亚的一份信》、《谁动了我的奶酪》等好书。组织开展了先锋圆梦微心愿、戴党徽、亮身份、做表率等丰富的党性实践活动,切实增强党员党性观念。年内共开展集中学习60多次,心得交流6次,专题讨论3次,上党课5次。三是“同心服务365”不断深化。坚持落实1186服务群众法,依托社区事务大厅实行民情流水线工程和5+2错时服务,提供“一站式”服务,提高了服务效率。积极推行文明服务、微笑服务、亮证服务,拓展预约服务、上门服务和代办服务,打通联系服务群众的“最后一公里”。年内共代办服务20多次,上门服务40多次。

(二)“十区一推进”有效开展。及时传达学习区委区政府关于“十区一推进”的有关会议和文件精神,成立了工作领导小组,下设10个工作组,明确责任分工,细化分解任务。各工作小组对照上级工作组下发的任务分解表,结合“多彩金冶”特色活动,每月落实好阶段性重点任务,并加大工作宣传力度,将有关工作动态和活动情况在金冶里社区微信公众号上及时进行宣传。结合“明查暗访督查年”活动,每月对“十区一推进”重点工作和阶段性任务开展精准督查,截至目前,“十区一推进”各项工作任务进展顺利。

(三)民生保障精准落地。民政低保对低保实行动态管控,每季度坚持召开低保评审会,做到公开、公正、公平。我辖区共有低保家庭99,累计发放低保资金2058人87.7764万元;办理临时救助11413.2006万元(其中社区救助522.6万元,报区民政局审批救助62人10.6006万元),医疗救助9人8.4048万元,教育救助8人;申办保障性住房11户,廉租房补贴39户。计划生育辖区总人口数6927人(其中常住人口6333人,流入人口594人)。网上生育登记4人,现场生育登记5人,为9对育龄妇女提供孕前优生体检,一孩生育保健服务证发放3户,二孩生育保健服务证发放6户。社会保障城镇累计新就业388人(任务400人),开展技能培训70人(任务70人),创业培训16人(任务16人)。办理就业失业登记证72本,办理养老保险185人(任务240人),医疗保险已办理2107人(任务2650人)。劳务输转300人(任务300人),境外就业20人(任务20人),实现劳务输转收入652万元(任务650万)。特殊人群关爱辖区14名残疾人享受困难生活补贴,单独享受重度护理补贴7人,叠加享受两项补贴6人,办理残疾证6本。80岁以上享受高龄补贴的老人144人,90岁以上高龄老人享受送奶送时服务13人。(以上数据均截至10月底

(四)“两个建设”统筹推进。一是平安建设逐步深化。结合“平安之区”建设,深入开展“平安创建”,不断加强和创新社会综合治理,全力做好国家安全防范和处理邪教工作,落实91名刑满释放人员、社区矫正人员、涉邪教人员、吸毒人员、精神障碍患者等重点人群的“四位一体”帮教措施。特别是我社区的吸毒人员网格化服务管理工作,先后经市考核组、省考核组考核并受到了肯定和表扬。积极构建“大调解”工作格局,排查化解矛盾纠纷49起,开展领导干部接访下访22次。全面落实安全生产工作责任制,全面推行消防安全网格化管理,节假日和重要节会期间开展安全生产大排查、消防隐患大排除等专项行动10次,举办消防安全进企业讲座及安全生产知识培训等宣教活动4场次,组织开展了消防安全暨安全生产演练1持续保持辖区和谐稳定、群众安居乐业。二是精神文明建设强力推进。以“崇德之区”建设为着力点,大力巩固和提升全国文明城市创建成果,着重加大文明宣传力度,制作张贴公益广告牌1200块、尊德守礼牌100块,悬挂横幅10条,出黑板报和宣传专栏20期。充分发挥市民学校、远程教育中心、文化活动中心三大阵地以及道德文化墙、微信公众平台等主流媒体的作用,集中开展社会主义核心价值观、市民文明公约、中华传统美德等宣教活动10场次。评选表彰道德模范、幸福家庭、最美家庭、文明家庭、金昌好人等7户,开展“敬业奉献”、“坚定信仰,铸就党魂”等主题道德大讲堂12次,开展全域无垃圾、文明引导、帮困助弱等志愿服务活动26次。

)招商引资稳步开展。截至10月底,招商引资目标到位资金1000万,提供有价值项目线索1条,任务完成率150%。向上争取项目资金10万,任务完成率46%,预计12月底完成。

工作亮点多点突破。一是“多彩金冶”持续创新2016年成功打造市2A级党建特色品牌“多彩金冶”以来社区党工委再接再厉,积极打造区3A级党建特色品牌,需求化、精准化开展“金、粉、橙、绿、红、蓝”6大服务项目。坚持以特色活动为依托,谋划实施如“亮出你的绝活”、清明节百人徒步登高、“最美笑脸”等12大主题25场次活动,品牌活力和影响力不断提升。二是“大党建”初尝有成效探索实施“专职+兼职”的区域化“大党建”工作模式,组织辖区单位召开区域化党建联席会议,聘请北京路派出所、金川公司第一水电管理所、八冶安装自动化公司、八冶一小、德生堂五家单位负责人或党组织负责人担任社区党工委兼职委员,着力构建社区大党建工作格局。同时以党建工作协商议事会为平台,督促兼职委员积极参与区域党建、社会、民生、维稳等事务,有效发挥区域化党建在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用。 三是“三社联动”进展顺利。充分发挥社区的政治优势和组织优势,组织网格员对辖区内的低收入家庭、困难留守人员、“三无”老人、优抚对象和因病致残困难家庭进行入户摸底调查,设计制作了“三社”联动居民服务需求档案,发放了服务卡。依托阳光家政公司申办的2017年公益彩票金支持社会组织参与社会服务项目,对符合条件的家庭和个人制定个性化服务方案。同时,挖掘已取得社会工作师资格证的人员组成社工服务队伍,按照服务档案落实服务计划。目前正在实施居民服务需求入户调查,后续工作也正在积极筹备中。

(七)廉政建设持续发力。坚持贯彻“党要管党、从严治党”要求,全面落实党工委领导班子主体责任、一把手的第一责任以及班子成员的“一岗双责”,不断健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,派驻纪检组协调督查”的党风廉政建设和反腐败工作机制。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和《准则》、《条例》,严肃党内政治生活,强化执纪监督问责。加强思想教育,举办廉政大讲堂和廉政党课4场次,教育全体党员干部廉洁自律、严守党纪。强化制度建设,建立健全了《党建及党风廉政建设督查制度》、《党风廉政建设约谈制度》等制度并严格执行。坚持贯彻落实中央八项规定精神、省委双十条以及市、区委党风廉政建设各项规定,深入开展“三纠三促”专项行动,持续反对“四风”。强化作风建设,落实督查效能,开展“慵、懒、散、拖”专项治理,严格工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等制度和规定,单位形象和风气持续好转。

    二、存在的问题

经过一年的努力,我社区各项工作均取得了实质性成效,但是在工作中我们也发现了一些问题,主要有以下三个方面:

一是基层党的建设仍存在短板。基层党建工作进展不平衡,由于机关党支部各项资源较好,日常对机关党支部抓得紧一点,而对居民党支部和阳光家政党支部相对弱一些,导致各支部党建进展不平衡。党员教育管理力度不强,抓党员学习教育存在因学而学的现象,效果欠佳;开展党员业务知识和技能培训不多,督促党员发挥先锋模范作用的底气不足。特别是对居民流动党员的管理还缺乏有效手段。

二是特色亮点的突破力度不强。虽然我社区已成功创建市2A级党建特色品牌“多彩金冶”,但是对品牌的潜力挖掘地不够深,创新动力不足; “三社联动”整体框架已经构建,但仍需要精心谋划推进,细节方面还存在如领导协调机制尚未健全、社工人才紧缺等问题,亟待我们研究解决;三是区域化“大党建”存在薄弱环节,“兼职委员”发挥作用不明显,仍有部分辖区单位对此项工作不够重视,大党建合力还不够足。

三是服务功能急需进一步增强。社区承担了大量的行政事务工作且花费了巨大精力,虽然在服务居民群众方面做了大量工作,也取得了明显成效,但是面对日益多元化、个性化的群众需求,社区服务不够广泛精准的短板日益凸显。加之公益性岗位人员的文化程度和个人能力相对较低,一些干部职工的工作水平和服务能力明显跟不上节奏,出现了“脱节”现象,需要进一步加强。

三、2018年工作思路及措施

2018年,金冶里社区将紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,按照区委、区政府“十区一推进”的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色、完善服务体系”为目标,强化社区服务功能,全面推进社区建设,以新作为、新成就为金川区决战决胜全面小康贡献更大力量。

(一)重点加强党组织建设。

牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一要加强党建工作。切实强化党建龙头引领作用,不断增强各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识,实行清单式定责,层层分解党建工作责任,进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求,做到知责、尽责、负责,确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立健全压力传导机制,每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把党建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账,促进党建工作更加规范有效。二要强化队伍建设。深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,持续开展宣传贯彻党的十九大精神系列学习活动,深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论成果武装党员头脑。指导各党支部严格落实“三会一课”、党员活动日等制度,坚持“领导讲党课”,党工委领导班子成员每人年内为支部党员上党课至少1次,邀请县级干部上党课1-2次,集中培训党员2次。探索实施“2018党员领跑计划,开展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、“戴党徽、亮身份、做表率”等丰富的党性实践活动,引导广大党员在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。探索以“组织找党员、党员找组织、建立流动党员学习教育服务中心、建立流动党员党支部”为主要内容的双找双建流动党员教育管理机制,实行流动党员双向管理,实现进城务工流动党员和外出打工流动党员教育管理无缝对接。三要严抓作风建设。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,强化监督执纪问责,为社区各项工作提供坚强有力的保障。严格落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任,进一步靠实党工委领导班子的主体责任、一把手第一责任和领导班子成员的“一岗双责”,着力加强对干部的教育、管理、监督,加强对权力运行的监督和规范,构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障。驰而不息落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,用好监督执纪四种形态,综合运用提醒、约谈等手段,严格落实“三重一大”事项集体决策等制度。注重廉政宣传教育,精心打好“读廉(读《党章》《准则》《条例》,读习近平总书记关于廉政建设的重要讲话)、看廉(看廉政书籍,看廉政短片)、听廉(听廉政党课,听廉洁教育讲座)、传廉(传廉政短信微信)”四字组合拳,切实提升廉政意识。强化专项行动整治,结合“三纠三促”专项行动,深入开展“不作为、慢作为,慵、懒、散、”专项治理,严格工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等制度和规定,营造风清气正的良好政治生态

(二)全力推进“十区一推进”。认真贯彻落实2018年区委、区政府关于“十区一推进”的整体安排,对照上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作安排,精心研究部署,分解落实任务,靠实工作责任。结合“多彩金冶”特色服务品牌,督促落实好各项工作任务,并加大工作宣传力度,将有关工作动态和活动情况及时上传“多彩金冶”微信群和 社区政务网站,提高公众对“十区一推进”的知晓率和关注率。同时,采取直接问询、查阅资料、工作汇报等方式,落实“每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评”的工作督查机制,对“十区一推进”重点工作和阶段性任务开展精准督查,确保我社区“十区一推进”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度,紧扣2018年区委、区政府下达的经济社会发展指标,广辟招商引资渠道,优化招商引资环境,做好协调跟踪服务,全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点,结合辖区居民关切的养老服务问题,积极向上申报金冶里社区老年人综合服务中心建设项目。

(三)办好民生保障实事。

规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律援助等制度,严格低保申报、审核、评议程序,落实低保和特殊困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务,认真做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣传发动。及时、准确更新维护计划生育全员人口信息数据库,全面落实利益导向政策和各项救助政策,深入实施“幸福家庭”、“诚信计生”创建活动,积极稳妥实施全面二孩政策。

(四)强化社区服务功能。一要加强环境卫生管护。深化巩固省级卫生社区创建成果,以“健康之区”建设为契机,长抓不懈治理环境卫生“脏乱差”,常态化管护辖区环境卫生,每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治,努力营造干净、宜居的居家环境。加大生态环境保护宣传力度,以网格员入户宣传、张贴宣传海报、网格巡查劝导等方式,认真宣传贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定,引导辖区群众自觉爱护生态环境。二要加强社会综合治理。以“平安之区”建设为抓手,深化平安建设,结合综治E通积极推进网格化服务管理工作,加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估制度,大力开展矛盾纠纷排查化解,强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制,加大安全隐患排查力度,营造良好的安全环境。积极处理“一线两箱”等交办事项,有效解决群众合理诉求。深入实施“七五”普法教育,推进全民尊法学法和守法用法。三要加强精神文明和文化建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,持续办好“道德讲堂”,推荐、评选表彰先进典型。精心谋划实施2018年“多彩金冶”特色文体活动计划,积极打造社区10-15分钟文化娱乐圈,广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设,广泛开展服务活动,拓展服务内涵,提升服务水平。

(五)创新打造特色亮点。一要着力深化“大党建”。深化拓展区域化“大党建”,吸收更多有影响力的驻辖区单位党组织负责人为社区党工委兼职委员,增强社区在区域党务、事务中的核心领导力,每年组织召开2次以上的区域化党建联席会。健全区域责任机制,实行目标管理,与辖区单位签订《共建目标责任》、《共建协议》、《共建公约》,促进区域化党建工作常态化、规范化和效能化。牢牢把握区域内党组织和党员共同利益诉求,组织开展以党员教育共管、为民服务共办、文明风尚共创、平安家园共建为主要内容的党建活动,发挥区域党组织和党员作用。整合区域功能设施,协调有条件的辖区单位主动开放活动中心、电子阅览室、体育场馆等,挂牌联建社区活动场所,实现单位资源的社会化。二要精心开展“三社联动”。坚持“居民有需求,服务随时到”的服务理念,在做好前期调查建档、积极宣传充分准备的基础上,依托社会组织阳光家政公司申办的2017年公益彩票金支持社会组织参与社会服务项目,对摸排的五大类人员进行再次审核筛选,对符合条件的家庭和个人制定个性化服务方案。进一步扩大社工服务队规模,组织落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放”五类服务计划。针对有送时服务和生活照料服务需求的居民提供随叫随到服务,对暂时无服务需求的居民每周至少一次走访看望。三要做大做强“多彩金冶”党建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”党建特色品牌潜力,探索引进精细化、项目化、专业化服务,不断增强品牌活力,打造具有生命力、创造力和持续力的党建特色品牌。同时,继续抓实“1186服务群众法”,扎实落实“5+2”错时服务,积极推行文明服务、微笑服务、亮证服务,大力拓展预约服务、上门服务和代办服务。依托社区事务大厅深入推行民情流水线工程,提供“一站式”服务,不断提高办事效率和服务水平。

[打印]      [关闭]