索 引  号 :  GSCAQV02/2017-02320
所属题材 :   其他
所属主题 :   文秘工作
发文日期 :  2017-03-20
发布机构 :  区纪委
生效日期 :   2017-03-20
名        称 :  金川区“阳光之区”建设2017年重点工作任务分解表
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金川区“阳光之区”建设2017年重点工作任务分解表
重点工作 序号                          责任单位 完成时限

任务分解
1 分解“阳光之区”建设2017年重点工作任务,明确重点工作、基本内容、责任单位、完成时限等。 区纪委 2月底


加强
制度
建设
2 全面清理现有制度,强化制度“立、改、废”工作,研究制定深化“阳光之区”建设工作缺位的制度,修改完善与当前全面从严治党要求不一致的制度,及时废止与当前全面从严治党要求相违背的制度。 区委办  各部门单位 3月底
3 健全完善“三重一大”事项议事决策制度,细化决策的范围和内容,在决策范围和权限上实行清单管理,在确定的标准和额度范围内,对“三重一大”决策事项清单进行动态管控。 各部门单位 3月底
4 建立健全部门预算管理、部门单位经费支出管理、专项资金管理等制度,强化部门单位经费使用的管控和约束。 区财政局 4月中旬
5 制定完善项目建设管理办法,进一步规范工程项目管理行为,强化工程项目监管。 区发改局  5月初
6 制定完善项目工程招投标、工程质量监管、竣工验收管理等制度,加强对工程项目建设关键环节的监管,防止工程项目建设领域腐败行为的发生。 区发改局  区建设局 5月初
7 建立健全农村“三资”管理工作制度,形成产权明细、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位的农村“三资”管理体制机制,推动农村“三资”管理的制度化、规范化。   宁远堡镇  双湾镇
  区农牧局   
4月初
8 制定完善社区和村级组织节庆活动管理办法,明确重大节庆活动资金来源及活动流程、资金支出程序等,加强节庆活动监督管理。 区委组织部宁远堡镇    双湾镇  区民政局 
区财政局  区妇联
4月初
9 制定完善村级组织劳务用工管理办法,明确村级劳务用工范围、资金来源等。   宁远堡镇 双湾镇
  区财政局 区人社局  
4月初
10 建立健全容错纠错机制,最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。 区纪委 4月下旬


健全
责任
体系
11 细化主体责任、监督责任、党委书记责任和班子成员责任,对责任内容具体化、表格化,建立主体责任明细表和坐标系。 区纪委  区委办
区政府办 各部门单位
4月初
12 细化落实主体责任工作程序、方法步骤和有关要求,健全完善党风廉政建设签字背书、情况报告、检查考核、责任制约谈等工作机制。 区纪委   各部门单位 4月初
13 建立上下有机互动的责任传导机制,做到党委书记抓总、班子成员抓块、牵头部门抓线,持续强化各级党组织的责任意识和担当意识。 区纪委  各部门单位 6月初


健全
责任
体系
14 强化压力传导,督促全区各级党组织落实全面从严治党主体责任。 区委办
区委组织部
区直机关工委
各部门单位
长期坚持
15 建立健全督查体系,强化责任督导,实行季度抽查、半年专项督查,年终考核等方式,督促各级党组织认真落实全面从严治党主体责任。 区委办  区纪委 每季度抽查一次;
督查体系待省、市出台后再制定。


强化
监督
责任
16 对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护“六项纪律”不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的,对领导班子和有关领导干部严肃问责。 区纪委 各派驻纪检组
各镇纪委 
长期坚持
17 制定全面从严加强和改进党员干部监督工作实施意见,出台公务人员工作时间全面禁酒、领导干部八小时以外个人重大事项报备、县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告等制度。 区纪委 3月中旬
18 健全完善应急值班备勤制度,加强对应急值班工作的监督管理。 区委办  区政府办 3月中旬
19 健全完善领导干部外出报备制度,加强对领导干部的管理,切实增强领导干部的组织纪律性。 区委办  区政府办 3月中旬
20 畅通监督信息收集渠道,公安、检察、法院、财政、农牧、审计等部门按照职责依法行使职能时发现的问题线索、行政执法监督部门在执法监察时发现的问题线索、各部门单位在履行主体责任中发现的违纪违法问题线索,要及时向纪检监察机关移送。 区纪委  各部门单位 长期坚持
21 加大明察暗访力度,深挖严查隐匿在居民小区、私人会所、单位食堂等场所和利用虚拟空间收受电子礼品预付卡、微信红包等隐形变异违纪问题,重点严肃查处不收手不知止、见缝插针、规避监督、顶风违纪等行为。 区纪委  各派驻纪检组
各镇纪委  
长期坚持
22 加强举报、信访的线索处置,进一步拓宽网络、媒体等群众监督渠道,创新监督思维,利用现代科技手段,探索建立运用“12388”“随手拍”监督平台,开通网络宣传和举报平台,深化对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查。 区纪委
各派驻纪检组
各镇纪委
2月底
23 开通“村廉通”管理服务平台,强化对村级资金使用的监管,推进农村财务管理规范化建设。 宁远堡镇  双湾镇 5月底


强化
监督
责任
24 对巡察、信访和执纪审查对象存在“四风”问题的,要先于其他问题进行查处和通报。 区纪委  各派驻纪检组
各镇纪委  
长期坚持
25 健全完善党员干部廉政档案,详细记录个人基本信息、个人报告有关事项、党风廉政建设考核情况、受到群众信访举报调查处理情况和被司法机关处理情况等。 区纪委
各派驻纪检组
各镇纪委
各部门单位
3月底
26 扎实开展走访调研,建立健全村务监督机制,强化村务监督委员会管理,制定村务监督委员会工作指导意见,明确村务监督委员会成员工资待遇等,对村务监督委员会成员组织开展统一的业务培训 区纪委  各镇纪委 4月底


全面
信息
公开
27 加大对议事决定、“三公经费”、重大项目建设、社会保障和惠农政策、扶贫政策落实等信息的公开力度。    区委办  区政府办
   各部门单位
长期坚持
28 制定信息公开目录,依托金川区政务信息网和单位党务政务公开栏,细化公开的内容、范围、程序和时限要求,实行亮职能、亮身份、亮信息、亮承诺“四亮”信息公开措施。    区委办  区政府办
   各部门单位
长期坚持
29 全面推行“双随机一公开”监管机制,着力规范执法行为,切实解决某些领域存在的检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题。    区委办  区政府办
   各部门单位
3月中旬
30 建立权力清单和责任清单制度,明确政府工作部门职责权限,加快形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的政府职能体系和科学有效的权力监督、制约协调机制。   区委办  区政府办
  各部门单位
3月底
31 健全完善党政机关公务接待工作管理办法,切实规范公务接待范围、程序、标准等。 区机关事务局 3月中旬
32 建立健全公务用车管理办法,明确标识,指定停放地点,接受群众和社会各界监督。 区机关事务局 3月中旬


推进
廉政
教育
33 积极开展“阳光之区”示范点创建活动,召开启动大会,开展培训,组织示范点申报、评选等。 区纪委 3月启动
11月评选
34 推进廉政文化进机关活动,各部门单位结合实际组织开展观看廉政警示教育片、廉政文化影视作品等活动,在机关营造浓厚的廉政文化氛围。 区直机关工委 6月底
12月底
35 推进廉政文化进社区活动,设立廉政图书角,利用节庆活动大力宣传廉政文化,结合社区实际年内至少开展2次廉政文化主题活动。 各社区 6月底
12月底
36 推进廉政文化进家庭活动,积极倡导清廉家风,组织全区科级干部家属参观金昌监狱等警示教育基地,年内至少开展2次家庭助廉教育活动。 区妇联 9月底
12月初
37 推进廉政文化进学校活动,开展以“敬廉崇洁”“诚信守法”“节俭自律”为主题的教育活动,把廉政文化教育融入学校德育教育工作,年内至少组织2次廉政文化主题活动。 区教育局 6月底
12月底
38 推进廉政文化进企业活动,结合企业实际指导企业开展廉政文化宣传教育主题活动。 区工信局  区工商局 全年
39 推进廉政文化进农村活动,在农家书屋设立廉政图书角,签订廉政承诺书,年内至少召开2次镇村干部警示教育大会。 宁远堡镇  双湾镇 全年
40 扎实开展廉政考试和任前廉政谈话。     区纪委  区委办
    区委组织部
长期坚持
41 充分利用“纵横金川”“金川廉政”“新金川”等平台加大对“阳光之区”建设的专题宣传,完成“纵横金川”中“阳光之区”4期节目的策划、录制,在“金川廉政”发布“阳光之区”相关信息不少于40篇,在“新金川”发表“阳光之区”相关理论文章不少于2篇。 区纪委  区委宣传部 全年


推进
廉政
教育
42 坚持和完善中心组学习制度,把反腐倡廉理论作为中心组学习重要内容,定期安排专题学习。 区委宣传部
各部门单位
长期坚持
43 扎实开展廉政党课活动,加强廉政教育,各部门单位主要负责人要率先垂范上好廉政党课,并将党风廉政教育开展情况及时向纪检监察机关报备。 各部门单位 长期坚持
44 按季度对不同领域和重要岗位的党员干部开展以廉洁从政、预防职务犯罪为主题的廉政教育活动。    区纪委  区检察院
   各部门单位
长期坚持
45 充分发挥警示教育基地作用,坚持警示在前,以常抓不懈的宣传教育筑牢拒腐防变思想堤坝。 区纪委  区检察院 长期坚持
46 实行一案一通报、一案一剖析、一案一警示制度,加大责任追究典型问题通报曝光力度,通过典型案例剖析解读,达到问责一个、警醒一片的效果。 区纪委  各镇纪委 长期坚持
47 采取形式多样的方式,利用身边人、身边事开展警示教育活动,一季度一次。 区纪委  各镇纪委 全年
48 对轻微的违纪行为,各级党组织要通过召开专题民主生活会、组织生活会、集体约谈会等方式,分析原因找出问题,谈感想触灵魂,从根源上去除思想病毒,筑牢拒腐防变的思想防线。 各级党组织 长期坚持


充分发挥巡察利剑震慑作用
49 制定金川区巡察工作实施办法,加强对巡察工作的指导。   区纪委  区委办
  区委组织部
5月初
50 坚持常规巡察和专项巡察,全年巡察五分之一的党委部门、五分之一的政府组成部门、五分之一的社区、50%的乡镇、五分之一的行政村。   区纪委  区委办
  区委组织部
12月底
51 抽调财务、审计等专业性较强的人员对有关部门进行财务督查。   区纪委  区财政局
  区审计局
长期坚持


准确把握
运用“四种形态”
52 准确把握和运用监督执纪“四种形态”,针对不同问题,分类确定不同对象的诊疗方案,努力消除空白点,形成震慑的全覆盖。 区纪委
各派驻纪检组
各镇纪委
各级党组织
长期坚持
53 制定出台约谈报告制度,各部门单位要按时限及时报告约谈工作进展情况。 区纪委  各部门单位 长期坚持
54 对各部门单位“一把手”开展普遍性约谈,使约谈成为层层传导压力的有效途径。 区纪委  各派驻纪检组
各镇纪委
  
长期坚持
55 开展对受处分人员的回访教育,全面了解和掌握违纪违法受处分人员的思想动态和工作情况。 区纪委  各派驻纪检组
各镇纪委
  
长期坚持


加强
纪检
监察
队伍
建设
56 成立派驻纪检组,明确工作职责、监督权限等,完成与被监督部门单位的对接。   区纪委  区委组织部
  区编办  
1月底
57 切实抓好教育培训,帮助新进干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色,全面提升纪检监察干部执纪监督问责的能力和水平。 区纪委  各镇纪委 长期坚持
58 加强纪检监察干部监督管理,严格纪检干部准入制度。设立干部监督室,健全内控机制,完善内部管理制度扎实开展内部巡察,敢于“正己”严管,把“严”字体现在日常管理和监督中。 区纪委  各派驻纪检组
各镇纪委
3月底
59 切实加强派驻纪检组的统一管理,制定区纪委派驻机构管理制度,规范派驻机构的干部管理、业务管理和日常管理,有效发挥派驻机构在执纪监督和纪律审查等工作中的作用。 区纪委  各派驻纪检组 3月底
60 进一步加强基层纪检监察组织建设,全面贯彻落实中央纪委和省、市纪委关于加强乡镇纪检监察组织建设的意见,强化指导帮助,探索交叉执纪审查等方式,切实提高乡镇纪检监察干部履职能力。 区纪委  各镇纪委 长期坚持
61 扎实推进纪委办案谈话室规范化建设,完善硬件设备设施,强化谈话室管理,有效促进依纪依法安全文明开展纪律审查工作。   区纪委  区财政局
  区机关事务局
5月初
62 严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,规范监督执纪问责的工作程序   区纪委  各镇纪委
  各派驻纪检组
长期坚持
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