您所在的位置:首页>>新闻动态>>政务动态

金川区公开选拔城市社区专职工作者人选公告

来源: 中共金昌市金川区委组织部    日期: 2020-04-09    点击量:     字体大小:     

  为进一步充实城市社区工作力量,全面加强和改进城市基层党建工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定及中共甘肃省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》(甘发〔201935号)精神,结合金川区实际,经研究决定在全区范围内公开选拔一批城市社区专职工作者人选。现将有关事宜公告如下:

  一、选拔岗位 

  此次公开选拔岗位分为城市社区党组织书记、副书记社区工作人员三个岗位,共计104名,其中,城市社区党组织书记26名、副书记26名、社区工作人员52名。 

  二、参加范围 

  金川区范围内有三支一扶”“进村进社”“西部计划志愿者”“扶持一万名高校毕业生就业民生实事等项目工作经历的事业身份普通干部,不包括学校、医疗卫生机构人员。  

  、资格条件 

  公开选拔城市社区专职工作者人选的资格条件为: 

  1.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱城市社区工作,事业责任感强,作风扎实,善于做群众工作; 

  2.2年以上工作经历(含服务期);选拔担任城市社区党组织书记、副书记的应有1年以上党龄 

  3.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,具有公开选拔岗位所要求的专业知识、工作能力、任职经历和其他资格条件; 

  4.年龄一般不超过35周岁(198531日以后出生),身体健康,具有正常履行职责的身体条件。优秀的可放宽到40周岁(198031日以后出生)。 

  有下列情形之一的,不得作为公开选拔对象:受过刑事处罚的;涉黑涉恶的,参加组织非法宗族宗教活动的;本人受过党纪、政纪处分的;有失信行为被法院纳入失信人被执行人名单的;不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;法律法规规定不能参加公开选拔的其他情形。 

  四、公开报名 

  报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须对报名时所提交材料的真实性负责,如有弄虚作假等情形的,一经发现立即取消选拔资格。 

  1.报名时间:202049415日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00(共五个工作日)。 

  2.报名地点:区人社局(206办公室) 

  3.报名方式:采取现场报名的方式进行,报名时需提供以下资料 

  1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; 

  2)《金川区公开选拔城市社区专职工作者人选报名登记表》(在金川党建网http://zzb.jinchuan.gov.cn下载,一式二份); 

  3)近期2寸蓝底免冠照片2张; 

  4)项目生基本信息证明材料,含党龄、服务时间、服务地点、服务岗位等要素,需所在单位党组织加盖公章。 

  五、资格审查 

  区人社局根据公开选拔的条件和要求,负责报名人员的资格初审,2020417日前,区委组织部会同区纪委监委、政法、公安、法院、检察院、民政、司法、信访、卫健等部门联合进行复审。经审核符合报考条件的,由区委组织部按照每个岗位1:2的比例,研究确定面试对象,并发放面试通知书,准予参加面试。对不符合报考条件,取消报考资格。经资格审查,本次公开选拔计划总数与符合选拔条件的报名人员总数达不到1:2比例的,经研究后适当调整公开选拔岗位。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,如发现有弄虚作假行为,随时取消参选资格,并按有关规定对当事人和相关责任人给予严肃处理。 

  六、统一考试 

  以面试的形式组织统一考试。面试采用结构化方式,实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试时,先由考生现场进行竞职演说(时间控制在4分钟内),然后由考官现场提问答辩(答题时间控制在6分钟内),并现场评分,由面试人员签字确认。考试结束后及时在一定范围内公布结果。面试具体时间及相关事宜另行通知。 

  七、组织考察 

  面试结束后,由区委组织部按照每个岗位1:1.5的比例,从高到低确定考察对象(如出现分数相同的情况一并纳入考察对象范围),并派出考察组,提前1天发布考察预告,对每个岗位的考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察按照好干部的标准,把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决一票否决。采取多种形式,围绕履行城市社区专职工作者岗位职责必须具备的能力素质,全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。同一岗位的考察对象,应同一考察组考察。考察后形成书面考察报告,并计算出考察得分。组织考察得分由民主测评、个别谈话部分组成,占总成绩的40% 

  1.民主测评。在考察对象所在单位干部职工中采取无记名投票方式进行民主测评,取平均分作为考察对象的民主测评得分,参加民主测评的人数必须达到本单位干部职工总数的80%以上。民主测评得分占总成绩的25% 

  2.个别谈话。考察组依据干部选拔任用条件和公开选拔岗位的职责要求,按照德才兼备的原则,通过个别访谈的形式,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,并对是否适合和胜任岗位做出实事求是、客观公正的评价。个别谈话得分占总成绩的15% 

  八、组织推荐 

  组织考察结束后,由各单位对考察对象进行组织推荐,考察对象所在单位领导班子成员根据平时掌握的情况,结合岗位要求,对每位考察对象从精神状态、政治表现、能力素质、工作实绩、廉洁自律等四个方面进行评价打分每一项评分不得打满分;如有多名考察对象必须提出排序意见,标明序号,同时提出拟任岗位建议原则上各岗位推荐人数不得超过本单位考察对象总人数的1/3。组织推荐得分占总成绩的10% 

  九、确定初选人员和公示 

  组织考察结束后,按照面试成绩占50%、考察得分占40%、组织推荐占10%的比例,及时汇总出考察对象综合成绩。计算公式为:综合成绩=面试成绩×50%+民主测评得分×25%+谈话得分×15%+组织推荐得分×10%。区委组织部依据考察人员综合成绩、各单位组织推荐情况,由高分到低分的顺序,依据岗位计划确定初选人员。在同等条件下,取得社会工作师资格证书的优先安排任用岗位。考察对象如出现综合成绩相同的情况,则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。并按照有关规定和程序在金川党建网、金川政务网等网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、原工作单位、毕业院校、综合成绩,同步公布举报电话,接受社会监督。对公示中反映的问题,应迅速调查核实。经核实不符合公开选拔规定的,取消资格,并从考察对象中依次递补。 

  十、审批与备案 

  公示结束后,区委组织部会同区委编办、区民政局、区人社局等部门,根据综合成绩和组织推荐情况提出拟任用人选初步意见,提请区委常委会会议研究确定拟任用人选,按规定办理任职手续。各街道党工委根据区委组织部通知,任命相关人员为城市社区党组织书记、副书记、工作人员。任命结果及时上报区委组织部、区民政局、区人社局备案。 

  十一、待遇及管理 

  公开选拔的城市社区党组织书记、副书记、工作人员统一纳入区级后备干部队伍库,进行梯次管理。城市社区党组织书记实行试用期,试用期一年,试用期满考核合格,直接纳入街道事业单位编制管理;业绩突出且连续考核优秀的,优先提拔使用。城市社区党组织副书记和工作人员中尚未入编且年度考核优秀的,优先入编。街道的副科级岗位出现空缺,一般从优秀的社区书记中产生。对试用期间出现重大工作失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,提前结束试用期,按有关规定处理。 

  此次公开选拔工作在区委的领导下进行,由区委组织部牵头,区委编办、区民政局、区人社局配合组织实施。报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。对违反干部人事纪律和搞不正之风的人和事,一经发现,坚决查处 

  公开选拔城市社区专职工作者人选工作期间,报考人员可电话咨询相关政策,咨询时间为上午8:30—12:00,下午14:30—18:00 

  咨询电话:0935-8328066        

    

    

  中共金昌市金川区委组织部 

  202048日    

附件下载:金川区公开选拔城市社区专职工作者人选报名登记表.docx
【打印本页】    【关闭页面】
1